簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共6筆資料 檢索策略: "黃彥聖".ccommittee (精準) and cdept.raw="企業管理系" and year="93"


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    個人與組織適配及個人與工作適配對工作行為之交互作用影響
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 謝云嘉 指導教授: 莊璦嘉 鄭仁偉
    • 本研究分別以「個人與組織適配」和「個人與工作適配」做為干擾變數,架構出兩個研究模型,探討適配變數的交互作用對工作行為之影響。透過調查67位主管和328位來自不同組織與工作之在職者,進行問卷配對分析的…
    • 點閱:1280下載:65

    2

    以SGT模型探討選擇權之隱含機率分配
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 林明威 指導教授: 林丙輝
    • 在財務經濟的理論與應用上,包括財務風險管理、資產定價,與選擇權評價上,資產報酬率的分配扮演著重要的角色。目前有許多研究學者,多以無參數模型(non-parametric models)與參數模型(p…
    • 點閱:241下載:1

    3

    產業群聚效果衡量之實證研究
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 林惠萱 指導教授: 劉代洋
    • Porter(1990)的產業群聚概念引起許多政策擬定者與區域化經濟、都市經濟或經濟地理等各領域專家學者的興趣及後續研究,這些研究的方向主要為產業群聚的成因、現況與發展,但對於何種產業聚集或空間群聚…
    • 點閱:304下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    外商公司主管之領導型態與員工工作滿意度關係之個案研究
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 李東霖 指導教授: 劉代洋
    • 本研究鑒於全方位領導模型(Full Range Leadership Model;簡稱FRL模型)在國內的研究大多以本土企業或學校機關為研究對象,故本研究以外商公司為對象做個案研究,探討外商公司(E…
    • 點閱:199下載:5
    • 全文公開日期 2006/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2007/01/01 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    創投事業介入初次上市(櫃)公司所扮演之角色
    • 企業管理系 /93/ 碩士
    • 研究生: 郭美慧 指導教授: 張琬喻
    • 摘  要 學號:M9008008 論文名稱:創投事業介入初次上市(櫃)公司所扮演之角色 院所組別:國立台灣科技大學企業管理研究所碩士班 畢業時間及提要別:九十三年度第二學期碩士學位論文摘要 指導教授…
    • 點閱:282下載:7

    6

    顧客關係管理之實證研究
    • 企業管理系 /93/ 博士
    • 研究生: 王文弘 指導教授: 梁瓊如
    • 本文分別採用資訊服務業與金融服務業的兩家公司來驗證學者所提出的兩個關係行銷模型。首先,第一個模型主要探討關係結合方式(Relationship Bonding Tactics)(財務性結合、社會性結…
    • 點閱:358下載:9
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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